专访鄂尔多斯和兴集团销售总监—郭巧梅
2019年11月06日 20:19
(共计1页)
【太平洋汽车网 精英访谈频道】您好!郭总,很高兴您能在百忙之中接受我们的专访,你们集团算是汽车行业的老大哥了,给我们介绍下你们公司吧
【和兴集团销售总监-郭总】
郭总:首先欢迎来到我们公司!我们公司现在有两个园区:北出口天意汽车城和铜川和兴汽车城,天意汽车城创立于1997年,和兴汽车城创立于2008年,我公司是集汽车销售、汽车维修、汽车装饰、金融保险、二手车置换、汽车租赁等业务为一体的专业性的汽车服务企业。可为每位用户提供一站式、更专业、更人性化的汽车服务保障
太平洋汽车网:你们集团经营哪些品牌?
郭总:北出口天意汽车城经营别克、雪佛兰、哈弗(2个店)、比亚迪、一汽大众捷达、东风日产(在建中)6个4S店,还有一个淘车店;铜川和兴汽车城经营哈弗(3个店)、东风本田、雪佛兰、吉利、吉利新能源5个4S店加一个车享店和京东店。两个园区共计17个店。
太平洋汽车网:17个店有不少员工吧?一年销量有多少?
郭总:公司拥有员工将近600人,一方面是为我们的新老用户保驾护航,另一方面也算是为当地人员就业做一份贡献吧。销量一年1万台左右,在当地汽车市场占有30%左右的份额,这些成绩的取得也都得益于我们每位员工的辛勤付出,所以很感谢他们。
【员工团队风采】
太平洋汽车网:经营了20多年的公司,而且始终保持行业的佼佼者,一定有你们的独到之处吧?
郭总:其实也没有什么特别的,我觉得就是老板、高层、中层、员工之间的一种信任、认同、尊重吧,员工认同公司的文化、认同公司的愿景,领导和员工以“相互尊重”来相处,而不是以“员工害怕领导”来相处,这样员工也可以充分发挥自己的主观能动性,再匹配一套切实可行的管理体系,这样公司就可以良性运转了。
太平洋汽车网:那你们公司的文化是什么?
郭总:前些年我们董事长提出的关于公司的企业文化和企业目标,感觉有些官方,但这正是他多年经营企业的一种心得和对未来发展的一种愿景吧!
企业文化:投入全部热情和智慧,齐心协力,不断进取,为实现员工的个人价值和公司目标而努力。
企业目标:在丰富全体员工物质和精神生活的同时,为行业和社会的进步做出贡献。
企业经营理念:不断追求客户的满意和信赖。
太平洋汽车网:感谢郭总接受我们的专访,也期待和兴集团一如既往,创造辉煌!
(图/文/摄:太平洋汽车网 鄂尔多斯02)
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【和兴集团销售总监-郭总】
郭总:首先欢迎来到我们公司!我们公司现在有两个园区:北出口天意汽车城和铜川和兴汽车城,天意汽车城创立于1997年,和兴汽车城创立于2008年,我公司是集汽车销售、汽车维修、汽车装饰、金融保险、二手车置换、汽车租赁等业务为一体的专业性的汽车服务企业。可为每位用户提供一站式、更专业、更人性化的汽车服务保障
太平洋汽车网:你们集团经营哪些品牌?
郭总:北出口天意汽车城经营别克、雪佛兰、哈弗(2个店)、比亚迪、一汽大众捷达、东风日产(在建中)6个4S店,还有一个淘车店;铜川和兴汽车城经营哈弗(3个店)、东风本田、雪佛兰、吉利、吉利新能源5个4S店加一个车享店和京东店。两个园区共计17个店。
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太平洋汽车网:17个店有不少员工吧?一年销量有多少?
郭总:公司拥有员工将近600人,一方面是为我们的新老用户保驾护航,另一方面也算是为当地人员就业做一份贡献吧。销量一年1万台左右,在当地汽车市场占有30%左右的份额,这些成绩的取得也都得益于我们每位员工的辛勤付出,所以很感谢他们。
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【员工团队风采】
太平洋汽车网:经营了20多年的公司,而且始终保持行业的佼佼者,一定有你们的独到之处吧?
郭总:其实也没有什么特别的,我觉得就是老板、高层、中层、员工之间的一种信任、认同、尊重吧,员工认同公司的文化、认同公司的愿景,领导和员工以“相互尊重”来相处,而不是以“员工害怕领导”来相处,这样员工也可以充分发挥自己的主观能动性,再匹配一套切实可行的管理体系,这样公司就可以良性运转了。
太平洋汽车网:那你们公司的文化是什么?
郭总:前些年我们董事长提出的关于公司的企业文化和企业目标,感觉有些官方,但这正是他多年经营企业的一种心得和对未来发展的一种愿景吧!
企业文化:投入全部热情和智慧,齐心协力,不断进取,为实现员工的个人价值和公司目标而努力。
企业目标:在丰富全体员工物质和精神生活的同时,为行业和社会的进步做出贡献。
企业经营理念:不断追求客户的满意和信赖。
太平洋汽车网:感谢郭总接受我们的专访,也期待和兴集团一如既往,创造辉煌!
(图/文/摄:太平洋汽车网 鄂尔多斯02)
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