极氪对于伙伴更换一事是怎么看待的

极氪怎么看伙伴更换了

如果极氪伙伴更换了先打开极氪 app 进入“我的”页面查找与伙伴相关的功能模块看是否有取消或解除伙伴关系的设置。要是没有明确此类选项可能暂时无法直接退出。

要是极氪伙伴离职了先试着和新伙伴沟通看能否建立良好合作关系。如果对新伙伴的服务不满意可通过极氪 app 进入“我的”页面查找与伙伴相关功能模块看是否有反馈或调整设置。如果没有还能联系极氪官方客服说明情况和需求寻求解决办法。

面对伙伴离职自己要保持冷静理性同时多了解极氪相关政策和操作流程像极氪 001 的功能设置、退定退钱规定等遇到问题能更好应对。

至于能不能更换极氪伙伴有用户反馈问了销售和客服电话好像都说不能更改。比如有 2 位销售接待试驾小程序默认了 1 位为极氪伙伴但感觉另 1 位更专业、服务态度更好想在这位那订车却无法更改。

在极氪开发团队中换人首先要明确团队内部工作分配和人员能力。一个团队功能性取决于成员能力和工作分配换人时需明确现有成员工作职责和技能水平才能找到符合团队需求新成员。比如团队主要进行极氪开发和维护新成员就得具备相关技术能力。

其次要确保新成员技术能力和团队精神。技术能力是完成工作基本保证团队精神是团队协作重要基石新成员具备这俩条件才能融入团队共同工作。

然后要进行适当交接工作。交接包括工作内容、团队文化和工作方式传递有效交接能让新成员快速上手融入团队。

最后要保证团队整体稳定和持续发展。团队成员更替不能影响整体稳定。

滴滴打车的出现丰富了我们的出行方式，前期的百亿投资也为我们自己赢得了大量的客户，无论是滴滴车主还是滴滴乘客。后来滴滴更成熟了，不仅折扣降低了，而且整个顺风车的价格也大大提高了。我想我们可以理解加价，但很难接受。因为整个画风变化太快。滴滴打车反复涨价肯定有原因。我们来列举一下滴滴打车涨价的原因。

第一，缺乏竞争对手。网络汽车刚出现的时候，和滴滴一起存在的公司很多。比如优步在当时是滴滴的有力竞争者，但在滴滴的强力压迫下还在挣扎。最后的结果是优步被滴滴收购。滴滴在市场上没有竞争对手，可以说几乎垄断了这个市场，所以滴滴随意涨价也就不足为奇了。

二是成本的合理分配。滴滴早期为了拓展市场，不仅给了乘客巨大的折扣，还给了司机丰厚的奖励，以至于很多滴滴司机都辞掉了工作，成为了专职网约车司机。所以投资太大，后期只能通过提价合理分摊成本，这是必然的。

任何企业的发展都要靠消费者买单，所以消费者的态度尤为重要。虽然现在滴滴发展的如火如荼，但很明显问题层出不穷，整个平台的体系还不完善。现在为什么消费者抱怨不满或者为滴滴买单？其实很大一部分原因是滴滴的市场垄断。如果有一个平台在系统等各方面都比滴滴好，消费者会做出怎样的选择可想而知。